A FEMACO iniciou em abril de 2025 a campanha “Não é Drama. É Norma! NR-01: A Saúde Mental Importa”, voltada a conscientizar sindicatos filiados e trabalhadores das categorias de asseio e conservação, limpeza urbana, manutenção de áreas verdes, controle de pragas e serviços auxiliares em transporte aéreo sobre as mudanças trazidas pela atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-01) — clique AQUI e confira a cartilha.
A iniciativa responde a uma mudança significativa na legislação trabalhista brasileira. A NR-01 atualizada passou a exigir das empresas não apenas a identificação e o registro de riscos no ambiente de trabalho, mas o gerenciamento contínuo desses fatores — o que inclui, pela primeira vez de forma explícita, os chamados riscos psicossociais. Pressão excessiva, sobrecarga de trabalho, assédio e metas abusivas passam a ser tratados como riscos ocupacionais reais, que precisam ser identificados, monitorados e controlados pelas organizações. A saúde mental, portanto, deixa de ser uma pauta opcional e se torna uma obrigação normativa.
Para Roberto Santiago, presidente da FEMACO, a campanha representa um passo que vai além do cumprimento de norma. “A FEMACO sempre esteve ao lado dos trabalhadores não apenas nas negociações salariais, mas em tudo que diz respeito à dignidade e à qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho. A saúde mental é uma dessas causas que por muito tempo ficou invisível nas relações trabalhistas. Com essa campanha, a federação assume o compromisso de colocar esse debate na mesa de todos os sindicatos filiados, porque conscientizar é também uma forma de proteger”, afirma Santiago.
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A campanha é promovida pela FEMACO em parceria com a FENASCON e a CONASCON, além de sindicatos patronais como SEAC São Paulo, SELUR, SINDIVERDE, SINDIPRAG, ABESATA e SINEATA. Seu formato central é uma série de palestras e encontros que percorrerão diferentes regiões do estado de São Paulo ao longo dos próximos meses, com o objetivo de alcançar os sindicatos filiados à federação e levar orientação direta a empresas e trabalhadores sobre as novas diretrizes.
O percurso pelo estado tem caráter formativo e mobilizador. Cada etapa reúne especialistas nas áreas de psicologia do trabalho, direito trabalhista e comunicação para abordar os diferentes aspectos da nova norma — dos impactos da saúde mental na produtividade e no bem-estar dos trabalhadores às responsabilidades legais que recaem sobre as empresas em caso de negligência. A ideia é que os sindicatos filiados saiam de cada encontro com informações concretas para orientar suas bases e cobrar das empresas a adequação às exigências da NR-01.
Entre os sindicatos que integram a rede da FEMACO está o SIEMACO Campinas, cujo presidente, Geraldo Magela, destaca a relevância da norma para as categorias que representa. “A atualização da NR-01 é um avanço concreto para as nossas categorias. Os trabalhadores do asseio, da conservação, da limpeza urbana enfrentam rotinas exigentes, e os riscos psicossociais fazem parte dessa realidade há muito tempo. Agora a norma reconhece isso e obriga as empresas a agir. O SIEMACO Campinas vai levar essa informação a cada trabalhador filiado, porque conhecer os próprios direitos é o primeiro passo para garanti-los”, diz Magela.
O lançamento oficial ocorreu em São Paulo, no auditório do SIEMACO São Paulo, e marcou o começo de um ciclo que a FEMACO pretende expandir por todas as regiões onde atua. A federação entende que a conscientização coletiva é condição necessária para que a norma saia do papel e produza mudanças reais nas condições de trabalho das categorias que representa.
